金秋送爽,丹桂飄香,爲(wéi / wèi)充分調動綠展環保全體員工工作積極性和(hé / huò)主動性，踐行企業赢、員工赢、社會赢的(de)核心價值觀，2020年9月，綠展環保首批管理幹部儲備班學員順利榮獲晉升。

       依據天津優能貝爾環保科技有限公司《員工晉升管理規定》、《人(rén)才梯隊建設方案》等相關政策，經公司領導研究決定，首批準予六名優秀代表獲得晉升資格，對他(tā)們任勞任怨的(de)奉獻精神、勤勤懇懇的(de)工作态度以(yǐ)及突出(chū)的(de)工作成績給予充分肯定，此次表彰不(bù)僅是(shì)對優秀員工能力的(de)肯定，也(yě)是(shì)激勵後浪奔湧向前的(de)動力。

       天高任鳥飛，海闊憑魚躍，員工晉升發展工作是(shì)一(yī / yì ／yí)項系統性、全面性、複雜性的(de)工作，在(zài)完成崗位、晉升通道(dào)梳理的(de)前提下，綠展環保以(yǐ)晉升發展制度爲(wéi / wèi)依托、以(yǐ)人(rén)才盤點爲(wéi / wèi)基礎、以(yǐ)培訓考核爲(wéi / wèi)方法、以(yǐ)薪酬福利爲(wéi / wèi)保障，形成發展清晰、機會平等、高标準嚴要(yào / yāo)求的(de)人(rén)才晉升發展機制。未來(lái)，綠展環保将繼續針對公司各專業崗位，分節點、有計劃、有節奏地(dì / de)開展員工晉升發展工作，爲(wéi / wèi)每一(yī / yì ／yí)位員工的(de)職業規劃提供合理、平等的(de)發展空間，真正打造出(chū)一(yī / yì ／yí)支具有市場化競争能力的(de)高效人(rén)才梯隊！