2022年2月12日，天津優能貝爾環保科技有限公司召開了(le／liǎo)新員工座談會，旨在(zài)營造良好的(de)企業氛圍，增加員工對公司的(de)認同感和(hé / huò)歸屬感，幫助新員工更快融入集體，樹立主人(rén)翁的(de)責任意識。

       座談會上(shàng)，新員工們各具特色的(de)自我介紹與入職體會，快速拉近了(le／liǎo)同事間的(de)距離，他(tā)們分别暢談了(le／liǎo)入職以(yǐ)來(lái)的(de)成長經曆，分享了(le／liǎo)在(zài)學習成長、角色轉變、團隊融入、項目參與等方面的(de)收獲，積極表達了(le／liǎo)爲(wéi / wèi)公司發展出(chū)力氣、獻智慧的(de)心願，并就(jiù)公司辦公環境和(hé / huò)設施、工作職責和(hé / huò)内容、人(rén)際關系溝通情況、培訓情況等方面與會議小組成員進行了(le／liǎo)交流與學習。

       座談會會議小組肯定了(le／liǎo)新員工入職以(yǐ)來(lái)展現出(chū)的(de)良好風貌與工作狀态，并在(zài)員工生活、工作、安全、學習等方面積極答疑解惑，幫助新員工更好、更快地(dì / de)融入集體。